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Officevibe, Didacte, Softstart et Talentscope deviennent Workleap Officevibe, LMS, Onboarding et Compétences. En savoir plus.

Rejoignez notre équipe  

Mettons-nous au travail, ensemble  

Le monde du travail a besoin de travail. Il a besoin de nous. Et nous avons besoin de vous. Notre mission d'offrir une meilleure expérience employé-e et numérique est loin d'être terminée. Faites partie de l’aventure.

Développement de carrière collaboratif : Femme interagissant avec ses managers dans une salle de conférence, représentant le travail d'équipe et la croissance professionnelle
Cte En
Canadas Best Managed Companies En
Workleap Award: Montreal's Top Employers 2023
Workleap Award: Canada's Top Small & Medium Employers 2022

Nos valeurs  

Nos convictions  

On est faciles à vivre et sympathiques. On travaille fort, on donne beaucoup, on a plein d’ambitions. Et on pense qu'en gardant ces valeurs à l'esprit, on forme quelque chose d’assez unique. 

On écoute pour comprendre 

Comprendre ce que veulent nos client-e-s. Construire ce dont ils et elles ont vraiment besoin. 

On se lance 

Pour aller plus loin, il faut sortir des sentiers battus. 

On parle vrai 

La vérité, ce n’est pas toujours ce qu’il y a de plus facile à entendre, mais c’est nécessaire. On dit les choses telles qu’elles sont, mais dans le respect et la bienveillance.

On gagne tous-te-s ensemble

Avec notre talent et notre attitude, on peut y arriver. 

On assume 

Admettre nos erreurs. Être fier-ère-s de nos victoires. Ne pas avoir peur de demander de l’aide. Ni d’en offrir.    

Notre monde 

Voyez ce qu'ils ont à dire    

Même si l'entreprise a connu une croissance exponentielle, je m'y sens toujours autant reconnue. Mon opinion est entendue et respectée, par mon gestionnaire direct comme par les autres membres de l'équipe de gestion. C'est un environnement qui me permet vraiment de m'épanouir, tant professionnellement que personnellement.

Alexandra MartinezDirectrice de comptes chez Workleap
Portrait d'Alexandra Martinez, directrice de comptes de Workleap

Nous joignons le geste à la parole  

S'occuper de l'expérience employé-e des autres, c'est commencer par s'occuper de la nôtre. 

Une rémunération de premier ordre   

  • Salaire compétitif  
  • Primes annuelles de performance  
  • Contribution de 5 % à votre REER 
  • Prime de recommandation   

Un mode de travail personnalisé  

  • Travaillez au bureau ou à la maison, comme vous le souhaitez*
  • Travaillez partout au Canada
  • Travaillez jusqu'à 150 jours par an à l'étranger  
  • Bénéficiez d'une politique de vacances réellement flexible

*À l'exception de 2 réunions annuelles en personne au bureau  

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée

  • Une assurance collective pour vous et vos proches  
  • Une allocation de santé et de bien-être de 1 000 $ par an  
  • Un soutien financier pour les nouveaux parents
  • Une plateforme santé (télémédecine, programme d'aide aux employés et à la famille -PAEF, aide à la santé mentale et à la gestion du stress)  

De nombreuses façons d'élargir vos horizons  

  • Formations et conférences  
  • Cours de langues  

La cerise sur le gâteau  

  • Allocation de bureau à domicile  
  • Remboursement de l'accès à Internet  
  • Un bureau sympa à Montréal pour travailler avec des collègues géniaux, si vous en avez envie  
  • Repas prêts à manger ou prêts à cuisiner livrés à votre domicile  
Gsoft 5908 Round

Notre Laboratoire d'innovation  

L'avenir de l'expérience employé-e commence ici  

Notre Laboratoire d'innovation, ou simplement le Lab, c'est l'endroit où nous repoussons les limites et construisons de nouveaux produits de A à Z. Il est composé de féru-e-s d'innovation, motivé-e-s par l'intrapreneuriat et dont l'obsession commune est de créer le prochain produit phare qui nous fera tous-tes travailler mieux.  

Une tasse de café sur un bureau, symbolisant l'atmosphère dynamique et énergisante d'une entreprise de logiciel

Postulez dès maintenant   

Êtes-vous prêt-e à vous lancer? 

Si vous aimez apprendre et grandir, faites-nous signe. Nous avons beaucoup de défis à relever, de leçons à apprendre et de victoires à savourer. Nous avons besoin de personnes intelligentes, talentueuses et motivées pour y parvenir. Nous avons besoin de vous.  

Heureux de travailler à domicile : une personne souriante travaillant sur son divan, mettant en valeur la productivité et le confort dans un environnement de travail à distance

FAQ

Que pensez-vous du travail à distance ?  

Workleap, est une entreprise à distance, ce qui signifie que la présence au bureau n'est pas obligatoire. Vous pouvez travailler de n'importe où au Canada. Et pour ceux qui préfèrent travailler en personne, nous avons un magnifique bureau à Montréal. Nous reconnaissons l'importance de passer du temps en tête-à-tête, c'est pourquoi nous organisons 2 événements obligatoires par année où les employé-es peuvent se retrouver et se rencontrer en dehors du monde numérique (nous vous ferons venir en avion si nécessaire).  

Comment collaborer si personne n'est au même endroit ?  

Nous avons créé quelques principes spécifiques pour maximiser nos communications et nos collaborations. Ces principes ne sont pas facultatifs. Il est de notre responsabilité commune de les respecter afin que Workleap puisse opérer et fonctionner durablement en tant que compagnie. 


1. On privilégie d'abord l'écrit et l'asynchrone.

2. Plusieurs fois par an, nous nous réunissons pour socialiser ou réfléchir sur l'entreprise. Le reste de l'année, aller au bureau est facultatif. 

3. Le travail virtuel est notre façon par défaut de collaborer en équipe. 

4. Nous nous autorisons à déconnecter. 

5. Nous sommes proactif-ive-s dans nos communications. 

6. Nous créons de l’espace pour les discussions informelles et nous cultivons les interactions sociales.  

Jusqu'où ma carrière peut-elle aller chez Workleap ?  

Nous aimerions vous voir grandir longtemps avec nous. Et nous sommes le genre d'entreprise qui crée les opportunités et l'espace dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière et explorer autant d'options différentes que possible. Vous maîtrisez votre avenir. Si vous le précisez, nous vous aiderons à prendre en charge les projets et les initiatives qui correspondent le mieux à votre trajectoire. 

Faites partie de Workleap  

Honnêtement, si vous lisez encore cette page, c'est que vous souhaitez nous rejoindre. Pas la peine d’attendre. Lancez-vous.